[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"$f2vbx972l6abxs":3},{"post":4,"newer":62,"older":78,"related":93},{"slug":5,"no":6,"title":7,"description":8,"date":9,"time":10,"tags":11,"cover":14,"readingMinutes":15,"mark":16,"segments":17,"intro":26,"sections":27},"nejroset-dlya-sozdaniya-rezyume",42,"Нейросеть для создания резюме: из фактов и под вакансию","Как составить резюме нейросетью из своего реального опыта, ничего не выдумывая: подготовка фактов, промпт, адаптация под вакансию и скрининг на hh.","2026-11-04","09:04",[12,13],"ИИ","Найм","https:\u002F\u002Fmedia.bogdanovmedia.ru\u002Fblog\u002Fc8e255c511c7e234-1200x630.webp",6,"из фактов",[18,19,20,21,22,23,24,20,25],39,133,162,126,131,165,87,73,"\u003Cdiv class=\"ar-lede\">\n\u003Cp>Да, нейросеть пишет резюме за несколько минут. Качество решает не она, а то, что вы ей дадите: список своих реальных фактов и текст конкретной вакансии. Без этого получите красивый текст с выдуманными достижениями, который развалится на первом же собеседовании.\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fdiv>\n",[28,33,38,42,46,50,54,58],{"id":29,"title":30,"html":31,"notes":32,"words":19},"snachala-fakty-potom-tekst","Сначала факты, потом текст","\u003Cp>Типичная ошибка: попросить нейросеть «сделай мне крутое резюме менеджера». Она соберёт гладкий текст, но фактов у неё нет — придётся их выдумывать. Рекрутер это видит сразу: у всех кандидатов одинаковые «ответственность, коммуникабельность и многозадачность».\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Правильный порядок обратный. Сначала соберите сырьё — свои реальные факты:\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n\u003Cli>где работали, в какие годы, кем;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>что делали конкретно: задачи, проекты, свои результаты;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>цифры, если они есть: «вёл 40 клиентов», «сократил срок поставки с двух недель до пяти дней»;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>инструменты и навыки, которыми реально пользуетесь;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>образование, курсы, подтверждённые навыки.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>Выпишите это списком, хоть в столбик, без красоты. Это единственная часть работы, которую нейросеть сделать за вас не может.\u003C\u002Fp>\n\u003Cdiv class=\"ar-call imp\" role=\"note\">\u003Ci aria-hidden=\"true\">!\u003C\u002Fi>\u003Cspan class=\"mono\">Важно\u003C\u002Fspan>\u003Cspan>Нейросеть не знает, чем вы занимались. Всё, чего нет в ваших фактах, она допишет сама — и это будет выдумка. Проверяйте каждую строчку готового резюме вопросом «я это реально делал?».\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fdiv>\n","",{"id":34,"title":35,"html":36,"notes":37,"words":20},"kak-sostavit-rezyume-neyrosetyu-shagi","Как составить резюме нейросетью: шаги","\u003Col class=\"ar-steps\">\u003Cli>\u003Cspan aria-hidden=\"true\">1\u003C\u002Fspan>\u003Cdiv>\u003Cb>Соберите факты опыта\u003C\u002Fb>\u003Cp>Список из прошлого раздела: места, задачи, результаты с цифрами, навыки. Чем конкретнее, тем лучше.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cspan aria-hidden=\"true\">2\u003C\u002Fspan>\u003Cdiv>\u003Cb>Найдите 2–3 вакансии, на которые реально идёте\u003C\u002Fb>\u003Cp>Скопируйте их текст полностью: обязанности, требования, «будет плюсом».\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cspan aria-hidden=\"true\">3\u003C\u002Fspan>\u003Cdiv>\u003Cb>Дайте нейросети факты и вакансию вместе\u003C\u002Fb>\u003Cp>Попросите: «Составь резюме строго из этих фактов. Ничего не выдумывай и не добавляй. Адаптируй формулировки под требования вакансии: на первом месте — то, что им важнее всего».\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cspan aria-hidden=\"true\">4\u003C\u002Fspan>\u003Cdiv>\u003Cb>Проверьте каждое утверждение\u003C\u002Fb>\u003Cp>Пройдитесь по тексту: каждая строчка должна быть вашим реальным опытом. Выдуманное — удалите или исправьте на правду.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cspan aria-hidden=\"true\">5\u003C\u002Fspan>\u003Cdiv>\u003Cb>Перенесите в конструктор вакансий\u003C\u002Fb>\u003Cp>На hh.ru резюме заполняется по полям: специализация, опыт, навыки. Готовый текст — черновик, а не конечный файл: поля на сайте важнее PDF.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cspan aria-hidden=\"true\">6\u003C\u002Fspan>\u003Cdiv>\u003Cb>Откликнитесь с сопроводительным письмом\u003C\u002Fb>\u003Cp>Его тоже можно собрать нейросетью из тех же фактов и той же вакансии — об этом ниже.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Fol>\n","\u003Caside class=\"ar-note\">\u003Cspan class=\"mono\">Про сервисы\u003C\u002Fspan>\n\u003Cp>Отдельные «генераторы резюме» на нейросетях и конструкторы вроде hh.ru делают то же самое по шаблону. Универсальный чат-бот даёт больше контроля: его можно попросить переписать один раздел хоть десять раз.\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Faside>\n",{"id":39,"title":40,"html":41,"notes":32,"words":21},"chto-prosit-u-neyroseti-a-chto-net","Что просить у нейросети, а что нет","\u003Cp>Нейросеть хорошо переупаковывает то, что вы дали: превращает «занимался продажами» в структуру «должность → задачи → результат». Плохо она делает противоположное — придумывает содержание.\u003C\u002Fp>\n\u003Cdiv class=\"pr-table\">\u003Ctable>\u003Cthead>\n\u003Ctr>\n\u003Cth>Просите\u003C\u002Fth>\n\u003Cth>Не просите\u003C\u002Fth>\n\u003C\u002Ftr>\n\u003C\u002Fthead>\n\u003Ctbody>\n\u003Ctr>\n\u003Ctd>Переписать ваши формулировки сильнее и конкретнее\u003C\u002Ftd>\n\u003Ctd>Придумать достижения и цифры\u003C\u002Ftd>\n\u003C\u002Ftr>\n\u003Ctr>\n\u003Ctd>Расставить факты под требования вакансии\u003C\u002Ftd>\n\u003Ctd>«Сделай резюме для директора» без ваших данных\u003C\u002Ftd>\n\u003C\u002Ftr>\n\u003Ctr>\n\u003Ctd>Найти в вакансии ключевые требования и проверить, есть ли они у вас\u003C\u002Ftd>\n\u003Ctd>Приукрасить опыт «как у всех пишут»\u003C\u002Ftd>\n\u003C\u002Ftr>\n\u003Ctr>\n\u003Ctd>Сократить длинное описание до 3–5 строк\u003C\u002Ftd>\n\u003Ctd>Написать резюме с нуля, «по должности»\u003C\u002Ftd>\n\u003C\u002Ftr>\n\u003C\u002Ftbody>\n\u003C\u002Ftable>\u003C\u002Fdiv>\u003Cp>Резюме из выдуманного ловится на первом же интервью: на собеседовании спрашивают детально про каждый пункт, и врать там в разы труднее, чем не написать этого в резюме. Как именно нейросети выдают несуществующее и почему это трудно заметить, я разбирал в статье \u003Ca href=\"\u002Fblog\u002Fgallyucinacii-nejroseti\">«Галлюцинации нейросетей»\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\n",{"id":43,"title":44,"html":45,"notes":32,"words":22},"adaptatsiya-pod-vakansiyu","Адаптация под вакансию","\u003Cp>На hh.ru работодатель в списке откликов видит заголовок резюме, должность, компании и навыки. Если это не похоже на его вакансию, он резюме просто не откроет — об этом пишет сама справка hh.ru. Поэтому одно резюме «на все случаи» работает хуже, чем два-три адаптированных.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Что менять под вакансию:\u003C\u002Fp>\n\u003Col>\n\u003Cli>\u003Cstrong>Заголовок резюме.\u003C\u002Fstrong> Не «Менеджер» из прошлого опыта, а та позиция, на которую идёте.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>\u003Cstrong>Порядок фактов.\u003C\u002Fstrong> Самое релевантное для этой вакансии — первым.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>\u003Cstrong>Навыки.\u003C\u002Fstrong> Перенесите наверх те, что названы в требованиях, — но только те, которыми вы реально владеете.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>\u003Cstrong>Описание опыта.\u003C\u002Fstrong> Перепишите акценты: для одной вакансии важнее работа с клиентами, для другой — отчётность и цифры.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Fol>\n\u003Cp>Формулировки и порядок можно менять сколько угодно — это не выдумка, если факты те же. На hh.ru для этого есть дублирование резюме: копируете основное и правите копию под другой тип вакансий.\u003C\u002Fp>\n",{"id":47,"title":48,"html":49,"notes":32,"words":23},"skrining-kak-rezyume-prohodit-pervuyu-proverku","Скрининг: как резюме проходит первую проверку","\u003Cp>Рекрутеры и компании ищут кандидатов поиском по резюме и смотрят отклики по ключевым словам из вакансии. Если в вакансии написано «1С» или «работа с дебиторкой», а этих слов в резюме нет, поиск вас не найдёт, а глазами отклик пролетит мимо.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Поэтому после адаптации сделайте простую сверку — нейросеть сделает её за секунду:\u003C\u002Fp>\n\u003Cblockquote>\n\u003Cp>«Вот текст вакансии и моё резюме. Перечисли, какие требования из вакансии не закрыты в резюме. Не выдумывай опыт — просто покажи, где формулировка не совпадает с их словами, а где у меня правда нет такого опыта».\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fblockquote>\n\u003Cp>Первое — переформулируйте своими словами. Второе — оставьте как есть: вакансии, где совпадает всё, редкость, и честное «нет» лучше «есть» с вопросом на собеседовании.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Эта же сверка работает и с другой стороны: в статье \u003Ca href=\"\u002Fblog\u002Favtomatizaciya-podbora-personala\">«Автоматизация подбора персонала»\u003C\u002Fa> я писал, как резюме разбирают автоматические системы и ИИ на стороне работодателя.\u003C\u002Fp>\n\u003Cdiv class=\"ar-call tip\" role=\"note\">\u003Ci aria-hidden=\"true\">→\u003C\u002Fi>\u003Cspan class=\"mono\">Совет\u003C\u002Fspan>\u003Cspan>Сохраните промпт с вашими фактами в отдельный файл. Когда откликаетесь на новую вакансию, меняете в нём только текст вакансии — и получаете адаптированный вариант за пару минут.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fdiv>\n",{"id":51,"title":52,"html":53,"notes":32,"words":24},"soprovoditelnoe-pismo-toy-zhe-neyrosetyu","Сопроводительное письмо той же нейросетью","\u003Cp>На hh.ru при отклике можно приложить сопроводительное письмо, и на сайте уже есть своя ИИ-генерация: она собирает письмо из вакансии и данных вашего резюме, первая генерация бесплатна, дальше — по подписке. Свой промпт в чат-боте работает так же и без ограничений:\u003C\u002Fp>\n\u003Col>\n\u003Cli>Скопируйте вакансию и свои факты.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Попросите: «Напиши сопроводительное письмо на 3–4 предложения: почему мой опыт подходит под эту вакансию. Без общих слов про ответственность».\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Уберите всё, что повторяет резюме дословно: письмо — это мост между вакансией и опытом, а не вторая копия резюме.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Fol>\n",{"id":55,"title":56,"html":57,"notes":32,"words":20},"chastye-voprosy","Частые вопросы","\u003Cdiv class=\"ar-faq\" itemscope itemtype=\"https:\u002F\u002Fschema.org\u002FFAQPage\">\u003Cdetails open itemscope itemprop=\"mainEntity\" itemtype=\"https:\u002F\u002Fschema.org\u002FQuestion\">\u003Csummary itemprop=\"name\">Можно ли вообще не писать резюме самому?\u003C\u002Fsummary>\u003Cdiv itemscope itemprop=\"acceptedAnswer\" itemtype=\"https:\u002F\u002Fschema.org\u002FAnswer\">\u003Cp itemprop=\"text\">Факты — только самому: нейросеть их не знает. Всё остальное — структуру, формулировки, адаптацию под вакансию — можно смело отдать ей. Итог вы всё равно правите сами.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fdetails>\u003Cdetails itemscope itemprop=\"mainEntity\" itemtype=\"https:\u002F\u002Fschema.org\u002FQuestion\">\u003Csummary itemprop=\"name\">Не выдумает ли нейросеть мои достижения?\u003C\u002Fsummary>\u003Cdiv itemscope itemprop=\"acceptedAnswer\" itemtype=\"https:\u002F\u002Fschema.org\u002FAnswer\">\u003Cp itemprop=\"text\">Выдумает, если не запретить. В промпте прямо пишите: «ничего не добавляй от себя, используй только мои факты». И потом всё равно проверяйте текст построчно.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fdetails>\u003Cdetails itemscope itemprop=\"mainEntity\" itemtype=\"https:\u002F\u002Fschema.org\u002FQuestion\">\u003Csummary itemprop=\"name\">Нужно ли одно резюме под все вакансии?\u003C\u002Fsummary>\u003Cdiv itemscope itemprop=\"acceptedAnswer\" itemtype=\"https:\u002F\u002Fschema.org\u002FAnswer\">\u003Cp itemprop=\"text\">Лучше два-три адаптированных варианта под разные типы позиций. На hh.ru есть дублирование резюме именно для этого: копию правите под другую роль, основное не трогаете.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fdetails>\u003Cdetails itemscope itemprop=\"mainEntity\" itemtype=\"https:\u002F\u002Fschema.org\u002FQuestion\">\u003Csummary itemprop=\"name\">Бесплатные нейросети справятся?\u003C\u002Fsummary>\u003Cdiv itemscope itemprop=\"acceptedAnswer\" itemtype=\"https:\u002F\u002Fschema.org\u002FAnswer\">\u003Cp itemprop=\"text\">Для задачи «собрать резюме из фактов и вакансии» — да: это работа с текстом, а не со специальными данными. GigaChat и YandexGPT работают из России без VPN, универсальных возможностей там достаточно.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fdetails>\u003Cdetails itemscope itemprop=\"mainEntity\" itemtype=\"https:\u002F\u002Fschema.org\u002FQuestion\">\u003Csummary itemprop=\"name\">Поможет ли нейросеть, если опыта нет?\u003C\u002Fsummary>\u003Cdiv itemscope itemprop=\"acceptedAnswer\" itemtype=\"https:\u002F\u002Fschema.org\u002FAnswer\">\u003Cp itemprop=\"text\">Выдумывать она не должна и вам не нужна. Но она поможет упаковать то, что есть: стажировки, учебные проекты, подработки, навыки — в структуру резюме, где каждое место описано по делу.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fdetails>\u003C\u002Fdiv>\n",{"id":59,"title":60,"html":61,"notes":32,"words":25},"chto-dalshe","Что дальше","\u003Cp>Соберите факты за один вечер, выберите три вакансии и прогоните их через промпты из этой статьи. В резюме из фактов нечего бояться на собеседовании — и адаптация под вакансию занимает минуты, а не часы.\u003C\u002Fp>\n\u003Cdiv class=\"ar-cta\">\u003Cspan class=\"mono\">Автор · Семён Богданов\u003C\u002Fspan>\u003Cb>Нужна не статья, а система под ваши задачи?\u003C\u002Fb>\u003Cp>Я проектирую и разрабатываю CRM и ERP под процессы конкретного бизнеса: заявки, чаты, ИИ-менеджеры, аналитика. Расскажите, как работаете сейчас, — покажу, какая система вам нужна, ещё до начала разработки.\u003C\u002Fp>\u003Ca class=\"a-btn\" href=\"https:\u002F\u002Ft.me\u002Ftrampai\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Обсудить проект \u003Cspan aria-hidden=\"true\">→\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fdiv>\n",{"slug":63,"no":64,"title":65,"description":66,"date":9,"time":10,"tags":67,"cover":69,"readingMinutes":70,"mark":71,"segments":72},"nejroset-sdelat-dizajn-komnaty",43,"Нейросеть сделает дизайн комнаты по фото: как проверить","Как снять комнату для нейросети, чтобы результат был похож на неё, и как за пять минут проверить, что ИИ не подменил окна, двери и планировку.",[12,68],"Дизайн интерьера","https:\u002F\u002Fmedia.bogdanovmedia.ru\u002Fblog\u002F7fc254a1cd6dfe98-1200x630.webp",4,"дизайн комнаты по фото",[73,74,75,76,77],53,146,129,222,218,{"slug":79,"no":80,"title":81,"description":82,"date":9,"time":10,"tags":83,"cover":85,"readingMinutes":70,"mark":86,"segments":87},"nejroset-dlya-uluchsheniya-zvuka",41,"Нейросеть для улучшения звука: убрать шум и не получить робота","Как почистить голос в записи или видео за пять минут: Adobe Podcast, Auphonic и Krisp, бесплатные лимиты каждого и способ вернуть живой тембр.",[12,84],"Звук","https:\u002F\u002Fmedia.bogdanovmedia.ru\u002Fblog\u002F2f161bd495b24d86-1200x630.webp","убрать шум",[18,88,89,90,91,92],118,134,153,159,196,[94,114,132],{"slug":95,"no":96,"title":97,"description":98,"date":99,"time":100,"tags":101,"cover":103,"readingMinutes":104,"mark":105,"segments":106},"avtomatizaciya-podbora-personala",26,"Автоматизация подбора персонала: бот ведёт первое собеседование","Как Telegram-бот ведёт кандидата от анкеты до договора, как нейросеть оценивает голосовые ответы, какие системы подбора есть и что с согласием кандидатов.","2026-11-01","09:58",[12,102,13],"Боты","https:\u002F\u002Fmedia.bogdanovmedia.ru\u002Fblog\u002F5971d9ef9c015a47-1200x630.webp",3,"первое собеседование",[107,108,109,110,111,112,113],60,44,94,81,130,86,111,{"slug":115,"no":116,"title":117,"description":118,"date":9,"time":10,"tags":119,"cover":121,"readingMinutes":70,"mark":122,"segments":123},"pridumat-nazvanie-kompanii-nejrosetyu",47,"Придумать название компании с помощью нейросети: рабочий процесс","Промпт с вводными, критерии оценки вариантов, проверка домена и товарного знака — как за один вечер получить название, которое не придётся переделывать.",[12,120],"Нейминг","https:\u002F\u002Fmedia.bogdanovmedia.ru\u002Fblog\u002Fd1df3b2c150b9781-1200x630.webp","название компании",[124,125,126,127,128,129,130,64,131],40,77,67,122,84,100,90,142,{"slug":133,"no":134,"title":135,"description":136,"date":9,"time":10,"tags":137,"cover":139,"readingMinutes":15,"mark":140,"segments":141},"neyroset-dlya-prezentatsiy-powerpoint-ot-temy-do-gotovogo-pptx",46,"Нейросеть для презентаций PowerPoint: от темы до готового PPTX","Какая нейросеть сделает презентацию и отдаст PPTX-файл для PowerPoint: сравнение бесплатных лимитов, пошаговая генерация, проверка файла перед сдачей работы.",[12,138],"Презентации","https:\u002F\u002Fmedia.bogdanovmedia.ru\u002Fblog\u002Fc6a639c144fb7c62-1200x630.webp","от темы до готового PPTX",[142,143,144,145,131,146,147],45,171,183,152,229,93]